Kierownictwo i podporządkowanie
Kto wyznacza zadania, kontroluje pracę i decyduje o sposobie jej wykonania?
Prawo pracy / B2B
Audyt umów B2B
Audyt umów B2B
i ryzyka PIP.
Dla firm, zarządów i działów HR współpracujących z kontraktorami. Sprawdzamy umowy i rzeczywisty model współpracy. Wskazujemy ryzyka oraz możliwe zmiany prawne i organizacyjne.
Na początek wystarczy kontakt. Nie musisz od razu przesyłać umów ani danych kontraktorów.
CCKA / Audyt prewencyjnyUmowy · procesy · praktyka współpracy
Co się zmieniło
Wejście w życie08.07.
2026
2026
PIP zyskała nowe narzędzia dotyczące cywilnoprawnych form zatrudnienia i kontraktów B2B.
Liczy się nie tylko treść kontraktu, lecz także sposób wykonywania pracy.
Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe narzędzia dotyczące umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. Audyt pozwala wcześniej zidentyfikować rozbieżności między dokumentami a codzienną praktyką firmy.
Zmiana przepisów nie oznacza automatycznego kwestionowania każdej współpracy B2B. Ocena zależy od konkretnych okoliczności i materiału dowodowego.
Stan prawny: 9 października 2026. Informacja Państwowej Inspekcji Pracy o uprawnieniach obowiązujących od 8 lipca 2026 r.
01 / Dokumenty02 / Procesy03 / Dowody
Mapa ryzyk
Co sprawdzamy?
Nie ograniczamy się do wzoru umowy. Badamy elementy, które pokazują, jak relacja funkcjonuje w rzeczywistości.
Swoboda organizacji pracy
Czy współpracownik realnie decyduje, kiedy i gdzie świadczy usługi?
Ryzyko gospodarcze
Czy kontraktor działa samodzielnie, organizuje pracę i może obsługiwać innych klientów?
Umowa kontra praktyka
Czy zapisy kontraktu odpowiadają procesom, komunikacji, rozliczeniom i faktycznym obowiązkom?
Nie wiesz, czy umowa odpowiada praktyce?
Ustalmy, które dokumenty i procesy warto objąć audytem.
Szybka diagnoza
Czy model wymaga weryfikacji?
Pojedyncza cecha nie przesądza o charakterze relacji. Ich łączne występowanie może jednak uzasadniać dokładniejszą analizę.
Porozmawiaj z prawnikiemStałe godziny pracy
Firma określa, kiedy kontraktor ma pozostawać dostępny.
Bieżące kierownictwo
Zadania i sposób ich wykonania są regularnie narzucane.
Faktyczna wyłączność
Współpraca z innymi klientami jest niemożliwa lub pozorna.
Brak własnego ryzyka
Kontraktor nie ponosi typowego ryzyka przedsiębiorcy.
Pełna integracja z firmą
Osoba działa organizacyjnie tak samo jak pracownicy etatowi.
Umowa różni się od praktyki
Codzienny model pracy nie odpowiada zapisom kontraktu.
Zespół w tej specjalizacji
Zakres usługi
Audyt kończy się uporządkowaniem ryzyk i kierunków działania – nie samą listą problemów.
Od diagnozy do konkretnych rekomendacji.
01 / Analiza↘
Dokumenty i model współpracy
Analizujemy umowy, aneksy i wybrane materiały opisujące faktyczną organizację współpracy.
02 / Ocena↘
Obszary wymagające uwagi
Identyfikujemy zapisy oraz praktyki, które mogą mieć znaczenie podczas kontroli PIP.
03 / Działanie↘
Plan zmian dla firmy
Przedstawiamy możliwe działania prawne i organizacyjne dopasowane do badanego modelu.
Cel audytu
Dobra umowa opisuje realną współpracę – nie jej życzeniową wersję.
Audyt nie jest obietnicą określonego wyniku kontroli. Jego celem jest świadome uporządkowanie ryzyk i przygotowanie firmy do podejmowania decyzji na podstawie pełniejszego obrazu.
Co otrzymuje firma?
- Ocenę umów i badanego modelu współpracy.
- Uporządkowanie ryzyk i priorytetów zmian.
- Rekomendacje dotyczące dokumentów oraz praktyki organizacyjnej.
Zakres, formę podsumowania i ewentualne wsparcie we wdrożeniu ustalamy przed rozpoczęciem. Audyt nie gwarantuje wyniku kontroli.
Omów audyt dla firmy →Najczęstsze pytania
Audyt B2B i PIP
Najważniejsze kwestie przed rozpoczęciem analizy. Szczegółowy zakres zawsze dopasowujemy do modelu działania konkretnej firmy.
Czy PIP może badać kontrakty B2B?
Tak. Nowe przepisy wzmacniają narzędzia PIP w sprawach umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B, gdy sposób wykonywania pracy może odpowiadać stosunkowi pracy.
Czy sama zmiana zapisów umowy wystarczy?
Nie zawsze. Znaczenie ma zarówno dokument, jak i faktyczna organizacja pracy. Dlatego audyt obejmuje nie tylko treść kontraktu, ale również praktykę współpracy.
Czy każda umowa B2B jest zagrożona?
Nie. Każda relacja wymaga indywidualnej oceny. Sam wybór modelu B2B nie przesądza o jego nieprawidłowości.
Co otrzymuje firma po audycie?
Zakres rezultatu ustalamy przed rozpoczęciem prac. Może obejmować opis zidentyfikowanych ryzyk, rekomendacje zmian w dokumentach oraz działania organizacyjne.
Ile kosztuje audyt umów B2B?
Wycena zależy od liczby i rodzaju umów, liczby modeli współpracy, zakresu analizy procesów oraz oczekiwanego wsparcia po audycie. Po wstępnej rozmowie ustalamy zakres i wynagrodzenie. Samo wysłanie formularza nie oznacza zamówienia usługi.
Jak przygotować firmę do rozmowy o audycie?
Na początek opisz, z jakimi kontraktorami współpracuje firma i co budzi wątpliwości. Następnie uzgodnimy dokumenty: wzory umów i aneksów, sposób zlecania i odbioru zadań, zasady rozliczeń oraz materiały opisujące organizację współpracy. Nie przesyłaj dokumentów z poufnymi danymi przez formularz.
Czy audyt jest przeznaczony dla firm czy kontraktorów?
Ta usługa jest skierowana przede wszystkim do firm, zarządów i działów HR, które chcą sprawdzić stosowane modele B2B. Jeżeli jesteś kontraktorem i potrzebujesz indywidualnej analizy, opisz swoją sytuację — ustalimy możliwy zakres odrębnego wsparcia.
Pierwszy krok
Porozmawiajmy o audycie.
Zostaw podstawowe dane. Skontaktujemy się, aby omówić model współpracy i możliwy zakres analizy.
Wolisz kontakt bez formularza?
22 254 03 55
kancelaria@ccka.pl