Nasze oczekiwania:

• aangażowania i chęci do realizacji różnorodnych zadań;
• dokładności, samodzielności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• dyspozycyjności, zaangażowania oraz inicjatywy w pracy;
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera, w tym programów pakietu MS Office (Word, Power Point, Excel, Outlook);
• umiejętności pracy w zespole, komunikatywności;
• doświadczenie na podobnym stanowisku w kancelarii prawnej będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

• obsługa korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej;
• obsługa systemu kancelaryjnego;
• obsługa kalendarza oraz bieżąca koordynacja terminów i spotkań.
• obsługa klientów oraz gości Kancelarii;
• obsługa centrali telefonicznej;
• kontakt z dostawcami zewnętrznymi w sprawach organizacyjnych;
• kontakt telefoniczny z klientami, sądami oraz urzędami;
• zapewnianie wsparcia dla pozostałych działów Kancelarii w razie potrzeby;
• realizacja innych zadań zleconych przez osobę przełożoną.

Oferujemy:

• pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz zaangażowania;
• dofinansowanie do Prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 2 lipca 2026 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.

Nasze oczekiwania:

• statusu studenta;
• bardzo dobrej znajomości MS Office, w szczególności MS Word, Outlook, Teams;
• bardzo dobrej obsługi urządzeń biurowych;
• dokładności, samodzielności oraz inicjatywy – w realizacji powierzonych zadań;
• umiejętności pracy zespołowej, wysokiej komunikatywności i kultury osobistej.

Zakres obowiązków:

• sporządzanie projektów pism procesowych oraz wykonywanie prac administracyjnych;
• wspieranie zespołu CHF w codziennych zadaniach;
• kontakt z klientami, sądami oraz instytucjami urzędowymi;
• interpretacja przepisów prawa oraz orzeczeń sądowych;
• monitorowanie postępu spraw prowadzonych przez Kancelarię.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
• pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły,

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 1 lipca 2026 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.

Nasze oczekiwania:

• status studenta V roku prawa lub aplikant adwokacki bądź radcowski I, II roku
• bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Word, Outlook, Teams;
• bardzo dobra obsługa urządzeń biurowych;
• dokładność, samodzielność oraz inicjatywa – w realizacji powierzonych zadań oraz w poszukiwaniu rozwiązań prawnych;
• umiejętność pracy zespołowej, wysoka komunikatywność i kultura osobista;
• wymagane doświadczenie w pracy w kancelarii prawnej.

Zakres obowiązków:

• sporządzanie projektów pism procesowych oraz wykonywanie prac administracyjnych;
• wspieranie zespołu CHF w codziennych zadaniach;
• kontakt z klientami, sądami oraz instytucjami urzędowymi;
• interpretacja przepisów prawa oraz orzeczeń sądowych;
• monitorowanie postępu spraw prowadzonych przez Kancelarię.

Oferujemy:

• pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• dofinansowanie do Prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły,

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 1 lipca 2026 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.

Nasze oczekiwania:

• Tytuł zawodowy adwokata lub radcy prawnego;
• Bardzo dobra znajomość prawa nieruchomości i administracyjnego – w szczególności w zakresie prawa budowlanego, własności lokali, spółdzielczego, procedury administracyjnej oraz procesu inwestycyjnego;
• Doświadczenie w obsłudze prawnej wspólnot mieszkaniowych oraz spółdzielni;
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia postępowań administracyjnych przed organami oraz sądami;
• Doświadczenie w przygotowywaniu analiz dotyczących stanu prawnego nieruchomości, w szczególności w kontekście wymogów wynikających z prawa miejscowego, decyzji administracyjnych lub przepisów prawa;
• Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami w pracy z klientami;
• Dodatkowym atutem będzie biegła znajomość języka angielskiego (min. C1) – w mowie i piśmie, w tym terminologii prawniczej; 
• Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji z klientami – zarówno w kontaktach bezpośrednich, jak i w ramach długofalowej współpracy;
• Dokładność, samodzielność i inicjatywa – w realizacji powierzonych zadań oraz w poszukiwaniu rozwiązań prawnych;
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.

Zakres obowiązków:

• Reprezentacja klientów w postępowaniach administracyjnych oraz sądowo-administracyjnych;
• Obsługa prawna wspólnot mieszkaniowych, spółdzielni oraz zarządców nieruchomości;
• Sporządzanie opinii prawnych oraz analiz w obszarach obejmujących: prawo nieruchomości, prawo budowlane, wspólnoty mieszkaniowe, prawo spółdzielcze, proces inwestycyjny;
• Sporządzanie opinii i analiz dotyczących stanu prawnego nieruchomości;
• Doradztwo w zakresie prawa budowlanego oraz procesów inwestycyjnych.

Oferujemy:

• Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• Udział w złożonych i ambitnych projektach z zakresu prawa nieruchomości, prawa budowlanego, obsługi wspólnot mieszkaniowych oraz spółdzielni;
• Partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• Zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i zaangażowania;
• Dofinansowanie do Prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Prześlij nam swoje CV za pośrednictwem portalu Pracuj.pl.

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 19 czerwca 2026 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.