Nasze oczekiwania:

• statusu studenta V roku prawa plus lub statusu aplikanta adwokackiego bądź radcowskiego na I, II roku;
• bardzo dobrej znajomości MS Office, w szczególności MS Word, Outlook, Teams;
• bardzo dobrej obsługi urządzeń biurowych;
• dokładności, samodzielności oraz inicjatywy – w realizacji powierzonych zadań oraz w poszukiwaniu rozwiązań prawnych;
• umiejętności pracy zespołowej, wysokiej komunikatywności i kultury osobistej.

Zakres obowiązków:

• sporządzanie projektów pism procesowych oraz wykonywanie prac administracyjnych;
• wspieranie zespołu CHF w codziennych zadaniach;
• kontakt z klientami, sądami oraz instytucjami urzędowymi;
• interpretacja przepisów prawa oraz orzeczeń sądowych;
• monitorowanie postępu spraw prowadzonych przez Kancelarię.

Oferujemy:

• pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• dofinansowanie do Prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły,

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Prześlij nam swoje CV

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 31 stycznia 2026 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.

Nasze oczekiwania:

• statusu studenta II-IV roku prawa;
• bardzo dobrej znajomości MS Office, w szczególności MS Word, Outlook, Teams;
• bardzo dobrej obsługi urządzeń biurowych;
• dobrej znajomości języka angielskiego – w mowie i piśmie, w tym terminologii prawniczej; 
• dokładności, samodzielności oraz inicjatywy – w realizacji powierzonych zadań oraz w poszukiwaniu rozwiązań prawnych;
• umiejętności pracy zespołowej, wysokiej komunikatywności i kultury osobistej.

Zakres obowiązków:

• sporządzanie projektów pism procesowych oraz wykonywanie prac administracyjnych;
• wspieranie zespołu w codziennych zadaniach;
• kontakt z klientami, sądami oraz instytucjami urzędowymi;
• interpretacja przepisów prawa oraz orzeczeń sądowych;
• monitorowanie postępu spraw prowadzonych przez Kancelarię.

Oferujemy:

• pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły,

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 31 grudnia 2025 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.

Nasze oczekiwania:

• min. 2-letniego doświadczenia w sprzedaży,
• umiejętności samodzielnego prowadzenia rozmów sprzedażowych oraz finalizowania procesów,
• wysokich kompetencji komunikacyjnych i umiejętności budowania relacji biznesowych,
• dobrej organizacji pracy, systematyczności i nastawienia na realizację celów,
• dokładności, samodzielności oraz inicjatywy – w realizacji powierzonych zadań,
• doświadczenie w pracy w kancelarii lub wykształcenie prawnicze będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie rozmów sprzedażowych z Klientami zainteresowanymi usługami Kancelarii,
• obsługa bieżących leadów sprzedażowych,
• opracowywanie analiz i opinii w ramach researchu prawnego,
• przygotowywanie ofert, prezentacji i rekomendacji dostosowanych do potrzeb Klienta biznesowego i sektora nieruchomości,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami – obsługa korespondencji, rozmowy telefoniczne, udział oraz prowadzenie spotkań,
• wsparcie zespołu prawnego w przygotowywaniu zakresów usług oraz koordynacji obsługi Klienta,
• tworzenie i współtworzenie procesów sprzedażowych, raportowanie wyników oraz dbanie o dokumentację w systemach wewnętrznych,
• aktywne budowanie wizerunku Kancelarii jako partnera biznesowego.

Oferujemy:

• pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• podstawę wynagrodzenia 5.000 zł netto oraz atrakcyjny system prowizyjny
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły,
• chcesz realnie wpływać na rozwój sprzedaży w dynamicznie rosnącej Kancelarii.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 21 grudnia 2025 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Nasze oczekiwania:

• uprawnienie adwokata lub radcy prawnego,
• znajomość procedury cywilnej i umiejętności sporządzania pism procesowych,
• doświadczenie w prowadzeniu oraz nadzorze spraw sądowych oraz przedsądowych,
• doświadczenie w prowadzeniu spraw frankowych (nie jest to warunek konieczny),
• wysokie kompetencje komunikacyjne i doświadczenie w kontakcie z Klientem,
• praktyka w reprezentowaniu Klientów przed sądami i instytucjami,
• zdolności organizacyjne i umiejętności koordynacji pracy zespołu,
• skrupulatność w pracy z dokumentacją i aktami spraw,
• dokładność, samodzielność oraz inicjatywa w realizacji powierzonych zadań oraz w poszukiwaniu rozwiązań prawnych;
• umiejętność pracy zespołowej, wysokiej komunikatywności i kultury osobistej.

Zakres obowiązków:

• przygotowywanie pism procesowych oraz innych dokumentów prawniczych,
• prowadzenie monitoringu i nadzoru nad sprawami przedsądowymi oraz sądowymi,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z Klientami – obsługa korespondencji, rozmowy telefoniczne, udział oraz prowadzenie spotkań,
• udział w rozprawach sądowych, mediacjach i innych postępowaniach,
• reprezentacja Klientów przed sądami oraz organami administracji i instytucjami publicznymi,
• koordynacja i nadzór nad pracą asystentów prawnych i młodszych prawników,
• pozyskiwanie, archiwizacja oraz analiza dokumentacji i akt spraw.

Mile widziane:

Oferujemy:

• pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i zaangażowania w tym system premiowy;
• dofinansowanie do Prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Nasze oczekiwania:

• Tytuł zawodowy adwokata lub radcy prawnego;
• Doświadczenie w obsłudze prawnej spółek – w tym w zakładaniu, przekształcaniu i likwidacji spółek, a także w przygotowywaniu dokumentacji korporacyjnej;
• Bardzo dobra znajomość prawa handlowego i cywilnego – w szczególności w zakresie prawa spółek oraz umów handlowych;
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów – w tym zarządzania czasem i priorytetami w pracy z klientami biznesowymi;
• Doświadczenie w doradztwie prawnym dla klientów korporacyjnych – w tym w zakresie analizy ryzyk prawnych i opracowywania strategii działania;
• Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1) – w mowie i piśmie, w tym terminologii prawniczej; 
• Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji z klientami – zarówno w kontaktach bezpośrednich, jak i w ramach długofalowej współpracy;
• Dokładność, samodzielność i inicjatywa – w realizacji powierzonych zadań oraz w poszukiwaniu rozwiązań prawnych;
• Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie spraw korporacyjnych klientów;
• Tworzenie i rejestracja spółek;
• Obsługa procesów przekształceń spółek;
• Likwidacja spółek i nadzór nad formalnościami z tym związanymi;
• Sporządzanie, opiniowanie i analiza umów cywilnoprawnych oraz handlowych;
• Doradztwo w zakresie ochrony własności intelektualnej.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji – regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 25 października 2025 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.

Oferujemy:

• Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy, z dogodnym dostępem do komunikacji miejskiej;
• Udział w złożonych i ambitnych projektach z zakresu prawa spółek, umów handlowych oraz reorganizacji korporacyjnych;
• Partnerską atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wysokich standardach etycznych;
• Zgrany, kompetentny zespół, otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą;
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i zaangażowania;
• Dofinansowanie do Prywatnej opieki medycznej oraz pakietu benefitów wspierających dobrostan pracowników, w tym m.in. integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i inicjatywy prozdrowotne.

Wysoka kultura organizacyjna oraz zgrany, zaangażowany zespół stanowią dla nas fundament codziennej pracy. Dlatego dużą wagę przywiązujemy do integracji i budowania relacji — regularnie organizujemy wyjazdy integracyjne, spotkania zespołowe o charakterze inspiracyjno-rozwojowym, wydarzenia świąteczne oraz inne inicjatywy wspierające współpracę i dobrą atmosferę.

Dołącz do naszego zespołu, jeśli:

• cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań,
• realizujesz swoje obowiązki systematycznie, rzetelnie i z dbałością o szczegóły.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do dnia 22 sierpnia 2025 r. Zastrzegamy sobie możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Dlaczego warto aplikować?

Na tle innych pracodawców wyróżnia nas otwarta i transparentna komunikacja. Każda osoba, która do nas aplikuje, otrzymuje odpowiedź — niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Pozostajemy z kandydatami w stałym kontakcie na każdym etapie naboru.

Nasze oczekiwania:

• Dyspozycyjności od poniedziałku do piątku w wymiarze 8h dziennie
• Mile widziane doświadczenie ws. dotyczących kredytów waloryzowanych walutą obcą
• Analityczny sposób myślenia;
• Zaangażowanie;
• Bardzo dobra organizacja pracy;

Zakres obowiązków:

• Analiza propozycji ugodowych ws. dotyczących kredytów waloryzowanych walutą obcą;
• Prowadzenie negocjacji warunków ugodowych;
• Analiza prawna postanowień ugód;
• Kontakt z Klientami (telefoniczny i mailowy, prowadzenie/udział w spotkaniach z Klientami).

Oferujemy:

• Profesjonalny i wspierający proces onboardingu;
• Dofinansowanie do karty Multisport oraz pakietów medycznych;
• Owocowe wtorki;
• Liczne wydarzenia integracyjne – od wspólnych wyjść po inspirujące spotkania zespołowe;
• Budżet szkoleniowy lub dofinansowanie do kursów;
• Mentoring i programy rozwojowe;
• Atrakcyjny system premiowy; 

Nasze oczekiwania:

• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Chęć nauki oraz rozwoju;
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• Dbałość o poprawne użycie języka polskiego w mowie oraz piśmie;
• Wysoka kultura osobista;
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenie w zakresie prowadzenia spraw dotyczących kredytów indeksowanych oraz denominowanych walutami obcymi, kredytów złotówkowych lub polisolokat;
• Mile widziane wykształcenie prawnicze.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesu obsługi potencjalnych klientów Kancelarii w zakresie spraw dotyczących kredytów indeksowanych oraz denominowanych walutami obcymi, kredytów złotówkowych oraz polisolokat;
• Analiza umów kredytowych oraz polisolokat;
• Negocjacje warunków współpracy z potencjalnymi klientami;
• Kontakt telefoniczny oraz mailowy z potencjalnymi klientami;
• Odbywanie spotkań z potencjalnymi klientami;
• Budowanie stałych relacji z klientami.

Oferujemy:

• Stałe wynagrodzenie 5.000 zł + system premiowy;
• Przyjazną atmosferę sprzyjającą nauce i rozwijaniu umiejętności;
• Możliwość pracy zdalnej;
• Profesjonalny i wspierający proces onboardingu;
• Dofinansowanie do karty Multisport oraz pakietów medycznych;
• Owocowe wtorki;
• Liczne wydarzenia integracyjne – od wspólnych wyjść po inspirujące spotkania zespołowe.

Nasze oczekiwania:

• dokładność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• cierpliwość i umiejętność pracy w zespole
• wysoka kultura osobista oraz bardzo dobre zdolności komunikacyjne
  
  

Zakres obowiązków:

• wykonywanie prac administracyjnych i merytorycznych, w tym sporządzanie projektów pism procesowych
• zapewnienie wsparcia w bieżących zadaniach
• kontaktowanie się z klientami, sądami i instytucjami urzędowymi
• interpretacja przepisów i orzeczeń sądowych
• monitorowanie stanu spraw prowadzonych przez Kancelarię

Oferujemy:

• wynagrodzenie adekwatne do zakresu zleconych zadań 
• pracę w młodym i dynamicznie rozwijającym się zespole
• przyjazną atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy i poszerzaniu umiejętności
• możliwość nauki i zdobywania doświadczenia we współpracy z uznanymi na rynku radcami prawnymi i adwokatami
• po zakończeniu praktyk możliwość nawiązania długofalowej współpracy
• przyjazny i profesjonalny proces onboardingu

Jeśli jesteś zainteresowany/a dołączeniem do naszego zespołu, koniecznie prześlij nam swoje CV!

Wszystkim kandydatom dziękujemy za złożenie aplikacji, i informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.