Umowy wspólników i porządkowanie relacji właścicielskich

Umowy wspólników i ład właścicielski: zasady decyzji, wejście i wyjście wspólnika, ochrona przed konfliktem.

Wróć do Obsługa prawna spółek i biznesu

Większość poważnych konfliktów w spółce bierze się z tego, czego wspólnicy nie ustalili na starcie. Zasady podejmowania decyzji, podział kompetencji, reguły wejścia nowego wspólnika i wyjścia dotychczasowego, los udziałów w sytuacji spornej. Przygotowujemy umowy wspólników i porządkujemy relacje właścicielskie, zanim staną się polem sporu.

Jak to robimy: ustalamy zasady ładu właścicielskiego, mechanizmy decyzyjne i ochronę wspólnika mniejszościowego. Wprowadzamy klauzule porządkujące zbycie i dziedziczenie udziałów oraz scenariusze na wypadek impasu. Porządkujemy też istniejące relacje, gdy struktura narosła bez spójnych zasad.

Jak działamy: piszemy te dokumenty pod sytuację konfliktu, bo wtedy okazują się potrzebne. Dobry zapis dziś jest tańszy niż spór za dwa lata.

Zespół w tej specjalizacji

Jak nawiązać współpracę?

Trzy kroki do rozpoczęcia działań.

Opisujesz własnymi słowami, z czym przychodzisz i co chcesz osiągnąć, telefonicznie albo przez formularz. Nie musisz znać kwalifikacji prawnej ani kompletować dokumentów; na podstawie krótkiego opisu kierujemy sprawę do właściwego specjalisty w zespole, żeby ustalił jakiego wsparcia prawnego potrzebujesz.
Na rozmowie wchodzimy w konkrety: dokumenty, kontekst i Twój cel. Mówimy wprost, jakie masz realne możliwości, ile to potrwa i gdzie są ryzyka, także wtedy, gdy taniej i szybciej będzie rozwiązać sprawę bez sądu.
Proponujemy zakres i sposób rozliczenia dopasowany do sprawy: jednorazowe zlecenie, stała obsługa albo prowadzenie sporu. Koszt i osobę prowadzącą znasz, zanim cokolwiek ruszy, więc decyzję podejmujesz z pełnym obrazem.
POWIĄZANE ARTYKUŁY
Background
USŁUGI

Sprawdź pozostałe specjalizacje

Działamy w czterech specjalizacjach - znajdź obszar, który dotyczy Twojej sprawy.