Nowa era w ochronie sygnalistów: Jak przygotować się na zmiany w prawie? | Ekspres Prawny

Nowa era w ochronie sygnalistów: Jak przygotować się na zmiany w prawie? | Ekspres Prawny

Od 25 września 2024 roku wejdzie w życie ustawa o ochronie sygnalistów, wprowadzająca istotne zmiany w obszarze zgłaszania nieprawidłowości w miejscu pracy. Pracodawcy, a szczególnie ci zatrudniający powyżej 50 osób, muszą dostosować się do nowych regulacji, wdrażając odpowiednie procedury wewnętrzne. Trzeba pamiętać,...

11 lipca 2024

Umowa przeniesienia autorskich praw majątkowych – na co zwrócić uwagę?

Umowa przeniesienia autorskich praw majątkowych – na co zwrócić uwagę?

Umowa przeniesienia praw autorskich praw majątkowych jest fundamentalnym dokumentem w obrocie prawnym, w szczególności w branżach, w których króluje pewna doza kreatywności. Zawarciem tego typu umowy w szczególności powinny być zainteresowane osoby/podmioty, które w ramach łączącego je z innym podmiotem stosunku prawnego...

27 lutego 2024

Możliwość przejęcia majątku spółki przez wspólnika wypowiadającego umowę spółki jawnej

Możliwość przejęcia majątku spółki przez wspólnika wypowiadającego umowę spółki jawnej

Struktura prawna spółek osobowych dość istotnie różni się od spółek kapitałowych. To samo dotyczy możliwości zakończenia współpracy ze wspólnikiem oraz wpływem wyjścia ze spółki przez jednego ze wspólników na byt spółki. W niniejszym artykule skupimy się na spółce jawnej i zagadnieniu związanym...

18 grudnia 2023

WAŻNE ZMIANY W UMOWACH FRANCZYZY

WAŻNE ZMIANY W UMOWACH FRANCZYZY

Truizmem jest stwierdzenie, że porządek prawny częstokroć nie nadąża za przemianami społecznymi, jednak mało kiedy to stwierdzenie tak dobrze opisuje rzeczywistość jak w przypadku przepisów regulujących umowę franczyzy. Ten popularny model wykonywania działalności gospodarczej przyjął się w Polsce niewiarygodnie dobrze. Według różnych...

22 sierpnia 2023

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing w miejscu pracy

Mobbing w miejscu pracy jest złożonym i wieloaspektowym problemem. Mobbing można określić jako uporczywe i długotrwałe działania lub zachowania wymierzone przeciwko pracownikowi lub skierowane przeciwko niemu, które powodują psychiczne lub emocjonalne cierpienie. Mobbing często ma na celu upokorzenie, zastraszenie, poniżenie, wyeliminowanie z...

Więcej wpisów

1 2 3 4 5